Sweat Equity : Sweat pour sueur, Equity pour Capital, le Sweat Equity c’est donc le Capital Sueur.

Ce Capital Sueur, c’est la récompense en titres, des actions, des parts sociales de la contribution immatérielle d’une personne, surtout quand vous n’avez pas les moyens de la rémunérer au salaire moyen du marché.

Cet immatériel peut provenir de plusieurs sources :

-Les efforts consentis

-Les sacrifices

-La famille et les amis qui ont été négligés pendant une période plus ou moins longue

-L’ensemble des activités habituelles

 

Valoriser tout cet immatériel va conduire à évaluer le Sweat Equity pour chaque personne.

Ceci dit, la valeur d’une Entreprise ne se limite pas à la somme de tous les Sweat Equity, c’est uniquement une partie de la valeur globale.

La valeur d’une Entreprise est ce que les investisseurs disent ce qu’elle vaut.. Ou presque !

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OTPM vous accompagne dans la mise en place d'un Sweat Equity sur le long terme.